市场部经理
负责编制本部门各职能管理制度，定期评价制度的符合性，及时修订改进。
熟悉本部门各岗位职责，胜任主要岗位工作，指导和改进下属的工作方式，不断提高各岗位工作效率。
熟悉市场动态，熟悉潜在客户资源。
负责编制本部门岗位责任卡，明确工作内容、工作依据、工作见证、工作质量考核标准，并有检查考核记录。
每年根据公司目标，完成市场开发及维护。
定期组织人员负责报价、合同签订、合同评审。
负责定期进行客户回访，合同履行跟踪，维护客户关系。
负责每年对公司成本进行分析，提交成本报告。
完成上级安排的其他任务。